Angesichts eines deutlich dynamischer werdenden Wettbewerbsumfelds mit zahlreichen Unwägbarkeiten musste sich ein führender deutscher Energieversorger neu aufstellen. In der durchgeführten unternehmensweite Befragung identifizieren wir bereits im Vorfeld der Neuausrichtung mögliche Barrieren erfolgreichen Wandels und Ursachen mangelnder Motivation (z.B. Führungsdefizite, intransparentes Vergütungssystem, Schnittstellenprobleme), aber auch konkrete Ansätze für gemeinsam gangbare Wege in der Zukunft. Die von uns empfohlenen Maßnahmen waren ein wichtiger Impuls für eine dynamischere Aufstellung des Unternehmens sowie und für die Sicherung der Marktposition.