Mitarbeitergespräche: Motivierend, wirksam, nachhaltig

Braucht es in Zeiten von Agilität, Digitalisierung und eng getakteter Abstimmungsprozesse überhaupt noch eines Instruments wie dem Mitarbeitergespräch? – Definitiv, denn viele Führungskräfte tun sich im direkten Dialog von Angesicht zu Angesicht oft schwer. Vor diesem Hintergrund ist die Neuauflage des Buchs von Hossiep, Zens und Berndt gleichsam ein wertvolles Nachschlagewerk für Praktiker und wissenschaftlich Interessierte.

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„Ist die Katze aus dem Haus?“ – das Praxisbuch für Führungskräfte

Noch so ein Buch über Führung, dachte ich mir. Wer nach Literatur sucht, die beschreibt, wie man seine „Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbständig“ führt (so der Untertitel des Werkes), findet ganze Bibliotheken mit mehr oder minder lesenswerter Literatur.

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„Kaleidoskop der Scherben“ Packende Managementlektüre

Kennen sie das auch? Deutschsprachige Wirtschaftsliteratur ist meist echte Fleißarbeit – nicht nur für die Autoren, sondern vor allem auch für die Lesenden. Diese werden oft genötigt, sich durch seitenlange fade Abhandlungen zu quälen, ohne dass es einen wirklichen Aha-Effekt gibt.

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