Braucht es in Zeiten von Agilität, Digitalisierung und eng getakteter Abstimmungsprozesse überhaupt noch eines Instruments wie dem Mitarbeitergespräch? – Definitiv, denn viele Führungskräfte tun sich im direkten Dialog von Angesicht zu Angesicht oft schwer. Vor diesem Hintergrund ist die Neuauflage des Buchs von Hossiep, Zens und Berndt gleichsam ein wertvolles Nachschlagewerk für Praktiker und wissenschaftlich Interessierte.