Bei einem führenden Bauzulieferer wurden zentrale Führungspositionen neu ausgeschrieben (z.B. Werkleiter). Nach intensiven Vorgesprächen mit den Entscheidungsträgern wurden detaillierte Kompetenzprofile sowie jobspezifische Interviewleitfäden und Tests zusammengestellt.
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Zwei deutsche Allfinanz-Konzerne suchten für ihre Expansionsstrategie regelmäßig eine größere Zahl von Außendienstmitarbeitern.
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Die Rekrutierung von hochbezahlten Fach- und Führungskräften ist für viele Firmen wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Als Managementberater können wir durch eine gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten helfen.
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