Veränderungsprojekte brauchen einen neuen Managertyp. https://t.co/xMFW4ZytzY via @CIOredaktion

Business Relationship Manager brauchen eine gute Mischung aus Hard- und Soft-Skills, um #Silodenken zu überwinden und #Change erfolgreich zu gestalten.

"Komm, vergiss es!" - Starke #Unternehmenskultur oder Stück aus dem Tollhaus? https://t.co/KFY6Z3EjQp @peterkreuz von @foerster_kreuz via @XING_de

Nicht mein Ding: Konstruktives #Feedback geht nicht in #Stromberg-Manier, sondern braucht sachliche Begründung und Wertschätzung.

Heute auf der #ZukunftPersonal in Köln. Aktuelle Trends, spannende Impulse und intensive Gespräche. #Nicetomeetya