Mit den F?hrungskr?ften eines gro?en deutschen Logistikunternehmens wurde in Work?shops ein be-triebsspezifisches Kompetenzprofil erarbeitet, das Eckpfeiler f?r die k?nftige Wettbewerbs?f?hig?keit sein soll. Um die F?hrungswirkung der Vorgesetzten zu unterst?t?zen, wurde die Vor?gesetz?ten-einsch?tzung (VGE) als neues Feedbackinstrument ein?gef?hrt. Die VGE hat sich seitdem im Unter-nehmen als Standard etabliert und liefert neben individuellen Impulsen auch Anre?gun?gen f?r die all-gemeine Personal- und Organisationsentwicklung. ? ?hnliche Projekte f?r F?hrungskr?fte haben wir auch in anderen Branchen durchgef?hrt (z.B. IT Dienstleistung, Maschinenbau).