Eine führende europäische Automobilvermietung wollte sich als umfassender Mobilitätsdienstleister neu positionieren.
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Beiträge
Benchmarking zur strategischen Neuausrichtung
Die Neuausrichtung eines führenden Werft- und Technologie-Konzerns wurde durch die Befragung von über 2.200 Mitarbeitern begleitet. Ergebnis waren detaillierte Profile der einzelnen Organisationseinheiten.
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Veränderungspotenzial-Analyse
Angesichts eines deutlich dynamischer werdenden Wettbewerbsumfelds mit zahlreichen Unwägbarkeiten musste sich ein führender deutscher Energieversorger neu aufstellen.
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Zukunftswerkstatt: Aufbruch in neue Arbeitswelten
Kein Zweifel: Die Arbeitswelt von morgen wird aufgrund #Digitalisierung, #Disruption, #Industrie40 oder #NewWork radikal anders aussehen als heute. Im Rahmen seiner Jahresauftakttagung befasste sich der Human-Capital-Club e.V. unter unserer Moderation mit aktuellen Trends in verschiedenen Branchen und Berufsgruppen, um daraus die zentralen Gestaltungsfelder der Zukunft abzuleiten. Mehr ..
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Baggor-Fahror g’sucht: Mit Kreativität gegen den Fachkräftemangel
Die Rekrutierung von hochbezahlten Fach- und Führungskräften ist für viele Firmen wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Als Managementberater können wir durch eine gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten helfen.
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„Ist die Katze aus dem Haus?“ – das Praxisbuch für Führungskräfte
Noch so ein Buch über Führung, dachte ich mir. Wer nach Literatur sucht, die beschreibt, wie man seine „Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbständig“ führt (so der Untertitel des Werkes), findet ganze Bibliotheken mit mehr oder minder lesenswerter Literatur.
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„Kaleidoskop der Scherben“ Packende Managementlektüre
Kennen sie das auch? Deutschsprachige Wirtschaftsliteratur ist meist echte Fleißarbeit – nicht nur für die Autoren, sondern vor allem auch für die Lesenden. Diese werden oft genötigt, sich durch seitenlange fade Abhandlungen zu quälen, ohne dass es einen wirklichen Aha-Effekt gibt.
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